MERKEZİN  TARİHÇESİ

Mesleki Eğitim Merkezleri eski adı ile Çıraklık Eğitimi Merkezleri, sanayileşmede önemli bir faktör olan bilgi, beceri ve iş alışkanlıklarına sahip, yüksek verimi gerçekleştirecek vasıflı insan gücünü Milli Eğitimin temel amaç ve ilkelerine uygun olarak yetiştirmek amacıyla 1977 yılında çıkartılan 2089 sayılı kanuna göre 1979 yılında kurulmaya başlanmıştır.

Temeli tarihimizdeki ahilik sistemine dayanan çıraklık eğitimi 1986 yılında çıkarılan 3308 sayılı kanunla köklü bir sisteme kavuşturulmuş olup, 10 Temmuz 2001 tarihinde çıkarılan 4702 sayılı kanunla bir çok maddesinde değişiklik yapılarak bugünkü halini almıştır.

1995 yılına kadar Sanayi Çarşısı Belediye Hizmet binasında çalışmalarına devam eden merkezimiz, 1995 yılında bugünkü binasına taşınmıştır. 2006 – 2007 öğretim yılı itibari ile 1513 (çırak – kalfa) öğrenci sayısına ulaşılmıştır. Eğitime devamın sağlanması, eğitim kalitesinin artırılması, sistemi tanıtma ve benimsetme noktalarında çok önemli gelişmeler kaydedilmiştir. Çırak ve kalfaların eğitiminin yanında usta öğreticilik kursları ve telafi eğitimi uygulaması ile tam gün – tam yıl eğitimi kapsamında çalışmalarımız devam etmektedir.

M E S L E K İ   E Ğ İ T İ M İ N   A M A C I

•         Çıraklık yaşında olup, örgün eğitim dışında bulunan gençlere temel meslek eğitimi vermek ve bunları işe yerleştirmek.

•         Çıraklık sistemine girecek gençlerin uygun meslek seçimine rehberlik yapmak.

•         14 Yaşın üzerinde olup, geleceğini bir işyerinde çalışarak kurmaya çalışan gençlere çıraklık sistemi yoluyla meslek eğitimi vermek.

•         İş hayatı içinde bulunan çırakları eğitim süresince sosyal güvenlik şemsiyesi altına almak.

•         Ülke genelinde çeşitli mesleklerde kalfalık ve ustalık standartlarını belirlemek.

•         İşyerlerinde öğrenilmeyen iş ve işlemleri ders araç ve gereçleri ile zenginleştirilmiş lâboratuar ve atölyelerde öğretmek.

•         Kalfa ve ustaların meslek kursları ile, mesleklerinde gelişmelerini sağlamak.

•         Ustaların “Usta Öğreticilik” kursları ile gelişmelerini sağlamak.

•         İş hayatında disiplini sağlamak.

•         Eğitim kurumları ile iş hayatı arasında işbirliğini geliştirmek.

•         Yapılan işlerin teknolojisinin kalitesinin ve veriminin yükselmesini sağlamak.

V İ Z Y O N

•          Merkezimizde öğrenme temel ihtiyaç kabul edilmektedir.

•          Merkezimiz öğretmenleri, öğrencileri ve işverenler işbirliği içerisinde gelişen teknolojiyi takip etmek ve mesleki eğitimi geliştirmenin kalkınmadaki önemini bilmektedir.

•          Merkezimize devam eden her öğrenci ve veli eğitim için her fırsatın bireylere verildiğini ve eğitim sisteminin önünün kapalı olmadığını, merkezimizde aldığı mesleki eğitim yanında açık öğretim metoduyla örgün eğitimine de devam edebileceğini bilmekte ve bu imkanlardan faydalanmaktadır.

•          Merkezimizde okul ve kurum olarak vermiş olduğumuz hizmetlerin kaliteli, hızlı ve müşteri memnuniyeti esasına göre verilmesi bilinci tüm çalışanlarca benimsenmektedir.

•          Merkezimiz çalışanları mutlu, kendinden emin, her gün daha iyiye ulaşmak için azimle çalışmaktadır.

•           

M İ S Y O N 

•          3308 Sayılı Mesleki Eğitim Kanunu çerçevesinde ilimizde bulunan çırak, kalfa ve ustaların eğitim faaliyetlerini gerçekleştirmek,

•         Mesleki yeterliliğe sahip kişileri belgelendirmek,

•         İş piyasasında aranan nitelikli, çağdaş, ülkesini seven ve kalkınmasına katkıda bulunmayı amaçlayan, demokrasi bilinciyle yetişmiş nesiller yetiştirmek,

•         Teknolojik gelişmelere ayak uydurabilen, hatta önder olma niteliğine sahip; etik kurallara saygılı, sosyal ve kültürel yönden gelişmiş, üretime katkısı olan, alanında bilgi ve beceri sahibi, başarılı elemanlar yetiştirmek,

İÇİN VARIZ…

İ L K E L E R

•          14 yaş üzerinde olup en az ilköğretimi bitirmiş olan gençlere Bakanlığımızca hazırlanmış olan Mesleki Eğitim programları çerçevesinde Mesleki Eğitim vermek ve çeşitli nedenlerle örgün eğitim sistemi dışında kalmış olan bu bireyleri topluma kazandırmak.

•          Yaş sınırına bakılmaksızın bireylerin mesleki deneyim ve birikimlerini değerlendirerek, belgelendirmek.

•          3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu çerçevesinde iş hayatına bir düzen getirmek mesleki eğitimin ve bu konuda sarf edilmiş olan emeğin değerini ortaya koymak.

•          Örgün eğitime devam edemediğinden en başta ailesi ve çevresi tarafından dışlanan, horlanan ve iş hayatına atılarak sosyal çevreden uzaklaşan gençlere, topluma ve sosyal çevreye uyum sağlamada yardımcı olmak.

•          İlimiz sanayi ve ticaretinin ihtiyacı olan nitelikli, müteşebbis ruhlu işgücünün yetişmesini sağlamak.

•          Milli Eğitim Temel Kanunu ile belirlenen Türk Milli Eğitiminin temel ilkelerini benimsetmek.

K A P A S İ T E 

Tam gün tam yıl eğitim uygulaması ile merkez binamızda 1500 çırak, 1000 kalfa öğrenciye hizmet verebilecek fiziki yapıya sahibiz.

Bugün için ilimiz esnaf ve sanatkarının yıllık çırak ihtiyacı 1000 civarındadır. Bu ihtiyacı karşılama oranı her yıl % 40 oranında gerçekleşmektedir.

Bu açığı karşılayabilmek için, basın ve yayın organları kullanılarak duyurular yapılmakta, başvuruda bulunanlara rehberlik hizmeti verilerek meslek seçimine yardımcı olunmaktadır. Yaz aylarında işletmelerde meslek eğitimi dersi ile görevlendirilen meslek dersleri öğretmenlerimiz ilimizde çırağa ihtiyaç duyan işyerlerinin tespitini yapmaktadır. Merkezimize başvuruda bulunan çırak yaşındaki herkese istek ve kabiliyetine uygun bir işyeri bulunmakta ve sözleşme yapılmaktadır.

Okul Personel Durumu